2021年11月27日，我校四届四次教代会暨五届四次工代会在1#楼多功能会议室召开。73名正式代表、12名列席代表参加会议。大会由党委委员、副校长、工会主席陈头喜同志主持。

　　会议主要议程是听取和讨论学校行政工作报告、学校工会工作报告、《2021年绩效工资方案》等。会上，校长肖红秋同志作了学校行政工作报告，工会主席陈头喜同志作了学校工会工作报告，副校长李永生同志对《2021年绩效工资实施方案》等进行说明，工会经费审查委员会主任杨林同志作了工会经费审查报告。

　　会上，全体与会代表以高度的责任感和主人翁精神，就学校的建设和发展，提出了宝贵的意见和建议。大家一致认为：肖红秋校长所作的学校行政报告对2020—2021年学校工作的总结全面客观、实事求是。特别是新一届领导班子成立以来，主动担当作为、继往开来，做到依法治校、按章办事，学校各项事业呈现稳健发展的新局面。报告还对2022年学校主要工作目标进行展望并提出了具体举措，让与会代表倍受鼓舞，振奋人心。

　　工会主席陈头喜在《学校工会工作报告》中指出，2020年以来，学校工会根据省教育工会和校党委的要求，充分发挥自身优势，紧紧围绕学校中心工作，进一步强化服务意识，全面履行工会维护、参与、教育、建设四大职能，为促进学校的建设和发展，建设文明和谐校园作出了积极的贡献。

　　会议还听取了李永生副校长所做的《2021年绩效工资实施方案》等说明，并讨论通过了《2021年绩效工资实施方案》《学校教职工任职管理规定》等6个方案和规定。2021年绩效工资实施方案重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的教职工倾斜，坚持多劳多得、优绩优酬的分配激励机制，充分调动广大教职工迎难而上，岗位建功的工作主动性和积极性，对提高员工爱岗敬业、促进学校教育教学质量的提高将产生积极重要的作用。

　　最后，学校党委书记熊晓萍同志作了重要讲话，她高度肯定了此次大会的意义和成果，评价学校召开的四届四次教代会暨五届四次工代会是一次充分发扬民主、集思广益的大会，更是一次求真务实、开拓进取的大会。她提出，各教代会代表要认真履行职责、不断提高自身水平，积极建言献策；同时，各教代会代表要带头执行制度，起模范带头作用。

　　会议号召，关山万千重，山高人为峰。新时代是奋斗者的时代，实现学校办学目标，需要全体教职工发扬“敢于挑战、善于工作、珍惜荣誉、重视友情”电子信息人精神，不断提升学校办学实力，扩大学校社会影响力，为学校“走出去，升上去”奠定更加坚定的基础，为地方经济社会发展培养更多高素质的技术技能人才而努力奋斗！